Biuletyn Informacji Publicznej

Praca – nabór na stanowisko Specjalista ds. PSZOK i sprawozdawczości w Dziale Gospodarki Odpadami

Specjalista ds. PSZOK i sprawozdawczości w Dziale Gospodarki Odpadami

 

1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku objętym naborem:

Miejsce pracy: Wrocław.

Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie oraz praca w terenie.

Przewidywany termin zatrudnienia: III kwartał 2024 r.

 

2. Główne zadania wykonywane na stanowisku:

  • nadzór i kontrola realizacji przez wykonawców umów oraz zleconych zadań,
  • koordynowanie prac nad zawieraniem i rozliczanie umów z odbiorcami odpadów z PSZOK-ów,
  • bieżące monitorowanie strumienia odpadów trafiającego do PSZOK-ów zgodnie z regulaminami i posiadanymi decyzjami,
  • monitorowanie sposobu zagospodarowania zebranych w PSZOK odpadów,
  • nadzór nad tworzeniem i weryfikacją istniejących decyzji na zbieranie oraz przetwarzanie odpadów oraz tworzenie załączników do ww. dokumentów w zakresie funkcjonowania PSZOK,
  • prowadzenie ewidencji w systemie BDO,
  • organizacja odbioru transportu i zagospodarowania odpadów z PSZOK,
  • wystawianie i rozliczanie faktur za zebrane odpady w PSZOK,
  • koordynowanie weryfikacji miesięcznych sprawozdań, dyspozycji i zleceń interwencyjnych,
  • prowadzenie czynności związanych z zabezpieczeniem roszczeń z tytułu szkód powstałych w środowisku,
  • koordynowanie prac nad sporządzaniem i składaniem sprawozdań rocznych do Prezydenta Wrocławia, Marszałka Województwa Dolnośląskiego i GUS,
  • nadzorowanie umów związanych z obiektami PSZOK, w tym m.in. na ochronę obiektów, ogrzewanie, dostawę wody, naprawę i konserwację, usługi elektryczne i inne,
  • nadzór nad pracownikami PSZOK-ów,
  • sporządzanie grafików pracy dla osób obsługujących PSZOK-i.

 

3. Wymagania niezbędne:

  • wykształcenie wyższe z zakresu Ochrony Środowiska, Inżynierii Środowiska, Odnawialnych źródeł energii i gospodarki odpadami lub pokrewne,
  • doświadczenie w branży gospodarki odpadami bądź jednostkach administracji publicznej realizujących zadania z zakresu gospodarki odpadami,
  • znajomość przepisów związanych z gospodarką odpadami,
  • bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności MS Excel,
  • umiejętność zarządzania, koordynowania, delegowania zadań oraz ich egzekwowania,
  • samodzielność, dokładność i sumienność,
  • umiejętność pracy w zespole i zdolności analityczne,
  • prawo jazdy kat. B (czynne).

 

4. Mile widziane:

  • praktyczna wiedza w zakresie pozyskiwania decyzji na zbieranie, przetwarzanie odpadów oraz decyzji środowiskowych,
  • umiejętność prowadzenia ewidencji w systemie BDO.

 

5. Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
  • możliwość awansu na stanowisko Koordynatora,
  • możliwość podnoszenia kwalifikacji, udział w konferencjach branżowych,
  • udział w bieżących projektach, możliwość wprowadzania nowych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań,
  • dofinansowanie wypoczynku, paczki na święta,
  • dofinansowanie zajęć sportowych – Benefit Multisport,
  • możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego i ochrony na życie,
  • przyjazne, nastawione na współpracę środowisko pracy.

 

6. Wymagane dokumenty:

  • CV,
  • list motywacyjny.

 

7. Dokumenty należy składać w terminie do dnia 15.08.2024 r. e-mailem na adres: mariola.spurek@ekosystem.wroc.pl, przesłać do siedziby Ekosystem Sp. z o.o., ul. Kazimierza Michalczyka 23, 53-633 Wrocław lub złożyć osobiście w siedzibie, z dopiskiem „Oferta na stanowisko Specjalista ds. PSZOK i sprawozdawczości w Dziale Gospodarki Odpadami”.

 

8. Inne informacje:

Oferty złożone lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” powoduje odrzucenie oferty.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone. Ekosystem Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz prawo do ewentualnego niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.

Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.

Klauzula informacyjna dla kandydatów RODO