- Stanowisko: Specjalista ds. pozyskiwania funduszy w Dziale Gospodarki Odpadami
1. Informacja o warunkach pracy na stanowisku objętym naborem:
Miejsce pracy: Wrocław.
Stanowisko pracy: praca stacjonarna przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie oraz praca w terenie.
Przewidywany termin zatrudnienia: IV kwartał 2023 r.
2. Główne zadania wykonywane na stanowisku:
- monitorowanie potencjalnie dostępnych możliwości pozyskiwania dofinansowania w ramach funduszy krajowych i europejskich,
- analiza wymagań w zakresie programów związanych z możliwością pozyskiwania funduszy, dokumentów merytorycznych oraz aktów prawnych stanowiących podstawę ubiegania się o dofinansowanie,
- wstępna analiza i ocena planowanych projektów pod kątem otrzymania wsparcia,
- przygotowywanie/udział w przygotowywaniu wniosków o dofinansowanie projektów inwestycyjnych,
- udział w tworzeniu dokumentacji aplikacyjnej dla projektów, obejmującej wszystkie niezbędne elementy formalne, merytoryczne i finansowe, przygotowywanie niezbędnych załączników, a także kompletowanie wszystkich powyższych elementów dokumentacji aplikacyjnej,
- udział w projektach i zespołach projektowych,
- rozliczanie projektów,
- współpraca z pozostałymi członkami zespołu odpowiedzialnymi za realizację projektów,
- wsparcie zespołu merytorycznego w przygotowaniu koncepcji projektu w celu jego dostosowania do wymogów programu i zwiększenia szans na pozyskanie dofinansowania,
- zlecanie podmiotom zewnętrznym opracowania koniecznych dodatkowych analiz, koncepcji, itp. dokumentów,
- kontakt z innymi podmiotami, urzędami, instytucjami pośredniczącymi.
3. Wymagania niezbędne:
- wykształcenie wyższe oraz posiadanie minimum 3 letniego doświadczenia na stanowisku związanym z przygotowywaniem dokumentacji aplikacyjnej na potrzeby wnioskowania o dofinansowanie,
- doświadczenie zawodowe w organach administracji publicznej lub firmie specjalizującej się w pozyskiwaniu i rozliczaniu dotacji z funduszy europejskich i krajowych bądź w instytucji pośredniczącej,
- istotny wkład w przygotowanie co najmniej 3 wniosków, które zostały wybrane do dofinansowania,
- umiejętność analizy dokumentacji konkursowej (regulamin, kryteria itp.),
- znajomość zasad przygotowywania dokumentacji aplikacyjnej takiej jak np. studium wykonalności,
- bardzo dobra znajomość MS Office w szczególności MS Excel,
- systematyczność, samodzielność i skrupulatność,
- umiejętność zarządzania czasem, organizacji pracy i zdolności analityczne,
- prawo jazdy kat. B (czynne).
4. Mile widziane
- znajomość przepisów związanych z gospodarką odpadami,
- doświadczenie w opracowywaniu wniosków o dofinansowanie w konkursach dotyczących działań środowiskowych,
- doświadczenie w zarządzaniu projektami i znajomość metodologii zarządzania projektami.
5. Oferujemy
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze pełnego etatu w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku,
- możliwość podnoszenia kwalifikacji, udział w konferencjach branżowych,
- udział w bieżących projektach, możliwość wprowadzania nowych pomysłów i innowacyjnych rozwiązań,
- dofinansowanie wypoczynku, paczki na święta,
- dofinansowanie zajęć sportowych – Benefit Multisport,
- możliwość przystąpienia do ubezpieczenia medycznego i ochrony na życie,
- przyjazne, nastawione na współpracę środowisko pracy.
6. Wymagane dokumenty:
- CV,
- list motywacyjny.
7. Dokumenty należy składać w terminie do dnia 27.12.2023 r. e-mailem na adres: dominika.cybulska@ekosystem.wroc.pl
lub przesłać do siedziby Ekosystem Sp. z o.o., ul. Kazimierza Michalczyka 23, 53-633 Wrocław z dopiskiem „Oferta na stanowisko Specjalista ds. pozyskiwania funduszy w Dziale Gospodarki Odpadami”.
8. Inne informacje:
Oferty złożone lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Niespełnienie któregokolwiek warunku wymienionego w „wymaganiach niezbędnych” powoduje odrzucenie oferty.
Oferty odrzucone zostaną zniszczone. Ekosystem Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz prawo do ewentualnego niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.
Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.