1. Opis stanowiska
Stanowisko: Specjalista ds. Controllingu, Planowania i Analiz
Miejsce wykonywania pracy: Wrocław
Główne obowiązki:
– przygotowywanie raportów miesięcznych,
– przygotowywanie sprawozdań do GUS,
– przygotowywanie wewnętrznych raportów dla Zarządu,
– opracowywanie budżetu, szacunków oraz prognoz,
– przygotowanie informacji dotyczących inwestycji oraz amortyzacji środków trwałych,
– przygotowanie raportów rocznych,
– przygotowanie danych, w tym wykazów oraz uzgodnień dla audytorów,
– przygotowywanie raportów kwartalnych dla Rady Nadzorczej oraz Wspólników,
– wykonywanie procedur kontroli wewnętrznej,
– bieżąca komunikacja i współpraca z Zarządem oraz komórkami organizacyjnymi Spółki,
– wykonywanie innych zadań zleconych przez przełożonego.
2. Oczekiwania względem kandydatów:
– wykształcenie – wyższe w zakresie finansów lub rachunkowości,
– doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku,
– bardzo dobra znajomość MS Office, w szczególności MS Excel,
– dokładność i sumienność,
– umiejętność pracy w zespole i zdolności analityczne,
– prawo jazdy kat. B.
3. Wymagane dokumenty
– podanie o przyjęcie do pracy na stanowisko objęte naborem;
– kopia dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie;
– kopia prawa jazdy;
– kwestionariusz osobowy (do pobrania ze strony internetowej www.ekosystem.wroc.pl lub w wersji papierowej w Ekosystem Sp. z o.o. pok. 130);
– kopie świadectw pracy oraz innych dokumentów potwierdzających wymagane doświadczenie zawodowe;
– referencje (mile widziane).
4. Oferujemy:
– ciekawą pracę w stabilnej finansowo organizacji,
– zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
– rozpoczęcie pracy: marzec/ kwiecień 2014.
5. Dokumenty należy składać w terminie do dnia 03 marca 2014 r. pod adresem:
Ekosystem Sp. z o.o., ul. Kazimierza Michalczyka 23, 53-633 Wrocław, z dopiskiem „Oferta na stanowisko Specjalista ds. Controllingu, Planowania i Analiz”.
6. Inne informacje:
Oferty złożone lub wysłane po terminie nie będą rozpatrywane. Oferty odrzucone w rekrutacji zostaną zniszczone. Ekosystem Sp. z o.o. zastrzega sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami oraz prawo do ewentualnego niedokonania wyboru kandydata do zatrudnienia.
Dodatkowe informacje: 71 75-86-907, 75-86-904 lub osobiście w pok. 130, 116.